职业扩大和工作浓缩都用作员工动机和满足的技术。然而，它们彼此不同。临界差异是工作扩大是跨越同一组织层面的职责和任务的水平扩展，而工作丰富是角色，职责，权威和...的纵向扩张[阅读更多...]关于工作救济vs招聘
广告vs宣传
术语广告和宣传通过我们许多人互换使用。但两者之间存在相当大的差异。两者之间的临界差异是;前是一项促销产品，以提高销量增加。然而，后者是通过第三方的旨在创造嗡嗡声或揭示公众的未付促进......[阅读更多...]关于广告vs宣传
职位描述vs作业规范
工作描述和工作说明的关键区别在于;前者是所有任务、角色和职责的总结，具体说明公司为候选人提供了什么。而后者则是公司在求职者身上寻找的所有属性、经验和资格的概述。工作描述和…[阅读更多...]关于工作描述vs作业规范
基准测试
定义：基准测试是通过评估改进范围，将现有立场或相关竞争对手的商业实践进行比较，从而使当前立场或相关竞争对手的商业实践进行比较，从而建立待实现标准的过程是不断改进业务或组织的过程。例如，食品送货服务链面临着......[阅读更多...]关于基准测试
共同基金的类型
定义：共同基金是一个投资机会，总结了各种小型投资者的有限资本，以投资于股票，债券，现金和其他货币市场等不同的投资选择。投资者可以投资一笔全部金额，或者可以选择系统的投资计划（SIP），在那里他可以占少量的贡献......[阅读更多...]关于共同基金的类型
共同基金
定义：共同基金是一项投资计划，将各种投资者收入汇集在收集的金额，进入股权，债务和其他货币市场工具中的投资计划。资产管理公司（AMC）是为投资者提供各种共同资金的注册组织。资产管理公司聘请基金经理计划，投资......[阅读更多...]关于共同基金
交易交易资金（ETF）
定义：交易所交易资金是追踪特定指数表现的股票，该股票包括一套不同的证券，允许投资者将其有限的资金变为多种投资选择。它为小型投资者提供了与整个部门接触的，他们有兴趣汇集其资金。就像共同基金一样，......[阅读更多...]关于交易交易资金（ETF）
对冲基金
定义：对冲基金是从认可的投资者收集的汇总金额，以战略性地投资并积极管理，以获得高回报和减轻损失的机会。这些不受任何证券市场监管机构监管，因此持有高风险，更有挥发性。例子;如果他只依赖于现金市场，铁生产商可能会面临损失......[阅读更多...]关于对冲基金
集权
定义：集中化是指决策权限被限制在最高管理层的组织结构，下属需要遵循其老年人的指示。权力集中化对于缺乏资源和金融的小规模组织至关重要。示例：运行部门商店的人任命一个经理，...[阅读更多...]关于集中化
团队建设
定义：团队建设是一种管理技术，用于通过各种活动提高工作组的效率和性能。它涉及大量的技能，分析和观察，形成强大和有能力的团队。这里整个唯一的动机是实现组织的愿景和目标。现在，你必须想知道;如何建立一个伟大的......[阅读更多...]关于团队建设